CRÉER UNE CULTURE DE « FORMATION DE DISCIPLES »

Malcom GLADWELL saisit bien le pouvoir de la culture en résumant les stratégies de John WESLEY : « Si vous souhaitez apporter un changement fondamental dans la vie et le comportement des gens, un changement qui perdurera et influencera les autres, vous devrez créer une communauté (c’est-à-dire une culture) autour d’eux où ces nouvelles croyances pourront être pratiquées, exprimées et nourries. » 

WESLEY a été l’un des formateurs de disciples les plus efficaces de l’histoire de l’Église. Un auteur a intitulé sa biographie « L’Angleterre : avant et après Wesley » – tant son influence sur l’Angleterre a été grande. Nous apprenons de Wesley comment il a conçu l’infrastructure de son ministère en vue de faire des disciples. En termes simples, Wesley a déplacé le centre de la vie de l’Église du culte du dimanche vers un système de petits groupes où la transparence et la redevabilité étaient primordiales. Voici quelques stratégies fondamentales qui peuvent vous aider à créer une culture de formation de disciples.

ÉTAPE 1 : Définissez votre destination.

Voici un exemple de déclaration de mission d’une église : « Nous existons pour faire des disciples qui vivent et qui aiment comme Jésus. » 

Notons que notre énoncé de mission n’est pas d’organiser des services de culte, de former des petits groupes, d’offrir des ministères aux enfants/étudiants, d’organiser des événements par groupes d’intérêt ou toute autre liste interminable d’activités qui font partie du ministère contemporain. Cela ne diminue en rien l’importance de ces ministères vitaux, mais ils sont correctement compris comme étant des véhicules pour aller vers la destination, et non comme la destination elle-même. Lorsque nous perdons le focus sur le but de notre existence, nous compromettons notre mission.

• Alors, si la destination est de faire des disciples, comment définissons-nous un disciple ? 

La Bible nous donne plusieurs définitions et descriptions. Voici une définition souvent utilisée : « Un disciple de Jésus n’est pas seulement celui qui entend, mais celui qui adhère à l’enseignement de Jésus.» Cela reflète le modèle de Jésus basé sur l’obéissance, plutôt que le modèle de l’Église contemporaine basé sur la connaissance et l’information.

« Si vous tenez à mes enseignements, vous êtes vraiment mes disciples. » Jean 8:31 (NIV)

« Quiconque entend ces paroles de moi et les met en pratique est comme le sage qui a bâti sa maison sur le rocher. » Matthieu 7:24 (NIV)

« Allez, faites des disciples… leur enseignant à obéir à tout ce que je vous ai commandé. » Matt 28 : 19

Les vrais disciples ne sont pas ceux qui professent simplement leur foi ; ce ne sont pas des personnes parfaites non plus. On doit noter un progrès clair dans l’obéissance qui émerge dans la vie du croyant.

ETAPE 2 : Entrainez les gens au-delà du rassemblement du dimanche.

Le changement de vie, dans la plupart des cas, est lié à l’environnement. Si vous souhaitez vous développer physiquement, vous rejoignez un club de fitness. Si vous souhaitez vous développer intellectuellement, vous vous inscrivez dans une université. Si vous souhaitez vous développer spirituellement, vous vous mettez dans un environnement spirituel. Mais il existe toute une gamme d’environnements spirituels, et chaque espace se prête à des objectifs différents. 

Nous créons une culture en utilisant chaque environnement (c’est-à-dire l’espace social) pour faire des disciples. Par exemple :

• Les services religieux sont plus appropriés pour l’enseignement public et l’adoration collective, et non pour connaître les noms des gens ou leurs besoins personnels.
• Les petits groupes sont plus appropriés pour bâtir une communauté, fournir un soutien et des encouragements personnels, car, dans un groupe de 5 à 10 personnes, vous pouvez connaître les noms des gens et leurs besoins.
• Les duos ou trinômes de disciples sont le lieu idéal pour la transformation, car leur taille (2 à 3 personnes) et la séparation des sexes (homme avec homme ; femme avec femme) favorisent la transparence et la mise en pratique de la vérité.

Chaque espace social crée un environnement indispensable à la croissance du disciple, chacun avec ses caractéristiques, toutes importantes mais différentes.

En résumé : nous devons faire bouger les gens au-delà du rassemblement du dimanche matin pendant 1h30 ou 2h. On ne peut pas faire de disciples à distance. Un enseignement efficace est essentiel mais pas suffisant. C’est pour ça que nous disons que « le changement de vie est déclenché en chaire mais maximisé en groupe » – et en particulier en microgroupes.

ÉTAPE 3 : Faites monter la température spirituelle.

Le discipulat selon Jésus ne suit pas un processus académique, ce n’est pas de la production en série, ni une chaîne de montage qui consiste à passer par différentes classes, et suivre une série de cours ou de programmes. 

• Il s’agit d’un processus hautement relationnel qui permet d’aborder les besoins et les questions individuelles dans le contexte d’expériences de la vie réelle. 

Lorsque nous faisons passer les gens de la foule à des groupes plus petits et à des relations intentionnelles, nous élevons la température spirituelle et la possibilité de changement de vie. Cependant, même s’il est essentiel de placer les gens dans les bons environnements spirituels, ce n’est pas suffisant. Nous devons également nous assurer qu’il y ait les bonnes dynamiques dans chaque espace social. Gardez également à l’esprit que plus l’espace est grand, plus il faut de temps pour chauffer et atteindre la température souhaitée. Plus l’espace est petit, plus vite nous atteignons la bonne température.

Considérez les choses ainsi : pour que l’eau se transforme en vapeur et change de propriétés physiques… vous devez chauffer l’eau jusqu’au point d’ébullition !